Entra en vigor la Ley de Igualdad de trato y no discriminación que afecta a trabajadores y empleadores.
El derecho de igualdad en el ámbito laboral: La enfermedad o predisposición a ella. Ha entrado en vigor el 14 de julio de 2022 la nueva Ley que supone la inclusión dentro del derecho de igualdad, la no discriminación de personas por razón de enfermedad, condición de...