LABORAL

La importancia que tienen el trabajo y las relaciones laborales en nuestra sociedad se ve reflejada incluso en la Constitución Española (artículos 35 y 40).

Todas las empresas en España están obligadas a cumplir la legislación laboral vigente. Las leyes laborales regulan todo tipo de situaciones y circunstancias, desde las relaciones con los trabajadores hasta los tipos de contrato de trabajo, la jornada laboral y los permisos retribuidos, así como la prevención de riesgos laborales, la subcontratación y cesión de trabajadores o las cotizaciones a la Seguridad Social. De todo eso se encarga el Derecho Laboral.

Fernández y Simón Abogados es un despacho experto en Derecho Laboral, ya que específicamente prestamos un asesoramiento integral laboral para empresas, trabajadores autónomos, trabajadores por cuenta ajena, ETTs, empresas de servicios auxiliares subcontratadas, etc. Algunos de nuestros servicios son:

Servicios para trabajadores y pensionistas:

• Cálculo de prestaciones de invalidez, jubilación, prejubilación, indemnizaciones por despido y liquidaciones y finiquitos.
• Solicitud y revisión de pensiones (jubilación, incapacidad permanente, viudedad).
• Solicitud de complementos económicos de las pensiones (complemento de maternidad, complemento a mínimos).
• Reclamación Previa ante la Administración y asistencia ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación.
• Reclamación de salarios.
• Impugnación de sanciones.
• Representación y defensa en procedimientos judiciales por despidos disciplinarios, despidos objetivos, Expedientes de Regulación de Empleo, movilidad funcional, geográfica, reconocimiento de categoría profesional, cantidades o vacaciones, derechos fundamentales, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, etc.
• Asesoramiento en conflictos.
• Verificación y estudio de salarios y retribuciones.
• Asesoramiento sobre condiciones de trabajo, teletrabajo, conciliación de la vida laboral y familiar así como reducción de jornada.
• Accidentes de trabajo.
• Asesoramiento legal relativo al sistema especial de Empleados del Hogar.

Servicios para autónomos y empresas:

• Gestión de nóminas.
• Gestiones ante la Seguridad Social: afiliaciones, altas y bajas en SS.
• Gestión y tramitación de contratos de trabajo: modelos, prórrogas, cláusulas, permisos de trabajo, comunicación al SEPE, notificaciones de vencimientos, cartas de extinción, fin de contrato, baja voluntaria o despido, liquidaciones y finiquito.
• Altas, bajas y modificaciones.
• Aplicación de convenios colectivos.
• Seguros Sociales.
• IRPF, retenciones, resumen anual.
• Certificados de estar al corriente de pagos.
• Tramitaciones ante INSS y Mutuas de Accidentes, gestión de partes de baja, conformación y alta, autónomos y por cuenta ajena.
• Escritos y recursos ante la Dirección Provincial y General de Trabajo y Tesorería Territorial.
• Estudio y tramitación de expedientes disciplinarios.
• Bonificaciones, ayudas y subvenciones de fomento de empleo.
• Actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
• Negociación de convenios colectivos y elecciones sindicales.
• Elaboración de registro retributivo.
• Elaboración de protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo para PyMes y autónomos.
• Aplicación de convenios colectivos.
• Redacción de cartas de amonestaciones y sanciones.
• Estudio y viabilidad de Expedientes de Regulación de Empleo (ERES y ERTES).
• Tramitación de alta en Convenio Especial con la Seguridad Social.
• Auditoría de RRHH.
• Contratos y tramitación de cotizaciones del sistema especial de Empleados del Hogar.