EVITAR LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LA EMPRESA Y SUS ÓRGANOS SOCIALES TRAS LA REFORMA DEL CÓDIGO PENAL: COMENZAMOS CON EL “COMPLIANCE OFFICER”.-
Se acaba de publicar la Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado que establece los criterios conforme a los que una empresa y sus órganos sociales pueden eximirse o atenuar la pena de delitos que puedan cometer sus empleados siempre que tengan diseñado y establecido un sistema de prevención y control de estas infracciones, real y exacto, como se indico en la reforma del Código Penal que entró en ya en vigor el 1 de julio de 2015.
Es recomendable dada la trascendencia que tiene este sistema, la implantación por despachos que dispongan de abogados, economistas y expertos en organización laboral, para poder prevenir delitos de todo tipo en los distintos niveles orgánicos de la empresa y que afectan a la relaciones con proveedores y clientes, así como la creación de un canal de comunicación de posibles delitos para trabajadores, proveedores y clientes. Desde Fernández y Simón Abogados te podemos ayudar con la implantación y seguimiento posterior.
Soledad Fernández
Abogado